Segue abaixo documentos necessários para homologação:
* Demissão sem Justa Causa
- Carta preposto;
- 5 vias de rescisão contratual;
- Comprovante de pagamento verbas rescisórias;
- GRRF quitada e demonstrativo do pagamento da multa 40% FGTS
- Aviso Prévio – ( sendo 1 cópia Sindicato)
- ASO – Atestado Saúde Ocupacional; ( sendo 1 cópia Sindicato)
- Extrato de FGTS;
- Chave de conectividade;
- Guia de Seguro Desemprego;
- Carta de referência ;
- CTPS atualizada;
- Carimbo da empresa, caso haja alterações ou ressalva.
* Pedido de Demissão
- Carta preposto;
- Carta Pedido de Demissão, feito de próprio punho; (sendo 1 cópia Sindicato)
- 5 vias de rescisão contratual;
- Comprovante de pagamento verbas rescisórias;
- ASO – Atestado Saúde Ocupacional; (sendo 1 cópia Sindicato)
- Extrato de FGTS;
- Carta de referência;
- CTPS atualizada;
- Carimbo da empresa, caso haja alterações ou ressalva.